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    人才招聘

    恒辉安防,捍卫人类之创造,因创新而超越,因专业而领先

     

    您的职业进步和发展, 您准备好实现超越了吗?

    寻找新人加入我们的团队,无论您是应届毕业生还是经验丰富的专业人士,只要您有好奇心、有创造力、喜欢和团队一起工作,您都可以在一个充满活力的环境中开创一个更加多样化和有价值的职业生涯。我们确保每个人都能获得所需的培训和支持,以便在多元化的环境中取得成功,这是一种协作和乐趣。

    序号
    职位名称
    学历要求
    薪资范围
     
    01
    工艺员
    大专及以上
    8-9.5万/年

    工作内容:

    1、辅助车间主任,监督、指导、检查员工的配料、记录、过程,保证人员和设备正常安全运转,符合安全、环保、质量的要求;

    2、对物料日常管理,工艺持续优化和新工艺导入,配合产线持续优化配料工序;

    3、配合上级管理工作,能做到工作的持续优化。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,40周岁以内,2年以上生产一线实操经验;

    2、有同行业相关经验优先考虑。

    年龄要求:40岁以下

    工作内容:

    1、辅助车间主任,监督、指导、检查员工的配料、记录、过程,保证人员和设备正常安全运转,符合安全、环保、质量的要求;

    2、对物料日常管理,工艺持续优化和新工艺导入,配合产线持续优化配料工序;

    3、配合上级管理工作,能做到工作的持续优化。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,40周岁以内,2年以上生产一线实操经验;

    2、有同行业相关经验优先考虑。

    年龄要求:40岁以下

    02
    项目申报专员
    化工、材料相关专业
    8-13万/年

    工作内容:

    1、搜集整理科研项目申报、政策、补贴发展专项资金等信息,评估并提出项目申报建议、确定申报策略;

    2、协助提升公司及品牌在各级政府层面的认知度和影响力, 做好相应的公司形象宣传工作。协调企业与政府主管部门的关系,为项目建设提供资源支持;

    3、开展政府资金、资质奖项、科技专项、行业标准等项目申请工作;

    4、独立撰写公司和项目相关报告,定期向公司和政府部门汇报进展情况;

    5、负责内外部已申报立项项目的执行跟踪,阶段汇报和项目验收等相关工作;保证公司的各项生产、经营、投资等事项顺利取得批文,按时完成合约。

    6、负责了解、跟踪、解读相关的各级政府和行业主管部门、行业协会所发布的产业政策,分析行业宏观政策以供公司参考。

    7、组织流程改进需求调研,收集各部门流程改进建议,组织跨部门的流程专项优化,推进部门内部流程改进。

    8、组织流程信息化需求分析,并协助流程信息化。

    任职资格:

    1、化工、材料相关专业,在制造型企业从事政府项目申报、内部科研项目管理,从项目立项至验收的全流程管理。

    2、熟知政府相关部门办事流程并能及时获取行业相关政策;

    3、具有良好的沟通能力和文字撰写能力、擅长PPT编制;

    4、有较强的工作责任感和上进心、具有良好的团队合作精神,有独当一面的工作能力,能承受工作压力。

    03
    生产经理
    5年以上大型企业生产管理经验
    20-40万/年

    工作内容:

    1、参与制定公司战略与年度经营计划;

    2、根据年度经营计划,制定、分解年度生产计划,综合平衡年度生产任务;

    3、督促、检查各生产车间的品质、成本管控,确保品质、产量、交期的完成;

    4、参与制定公司工艺、质量标准,并保证执行;

    5、协调各生产系统及与其他部门工作关系,及时解决生产问题。

    6、协调各生产系统及与其他部门工作关系,及时解决生产问题。

    7、培训、指导、考核、监督、检查直属下级的工作;

    8、5S的贯彻与执行;

    9、维护生产设备,保证正常生产。

    任职资格:

    1、5年以上大型企业生产管理经验;

    2、工作技能:沟通、统筹、协调、激励;

    3、能进行简单的英语交流;

    4、熟练掌握办公自动化。

    年龄要求:28-40岁

    04
    配料车间主管
    本科,化工化学类,高分子材料与工程,同行业优先
    10-12万/年

    工作内容:

    1、制定和修订配料车间的日常管理相关制度;

    2、管理监督车间员工的绩效及考核,纪律,工作,学习,培训等;

    3、监督检查员工的配料、记录、过程,保证人员和设备正常安全运转,符合安全、环保、质量等要求;

    4、对物料日常管理,工艺持续优化和新工艺导入,配合产线持续优化;

    5、完成对工艺及核心事务的保密工作,包括自己及团队所有成员。

    任职资格:

    1、本科,化工化学类,高分子材料与工程,同行业优先;

    2、2年及以上生产一线实操经验,3年及以上车间管理经验。

    05
    研发工程师(纤维及改性材料)
    本科及以上学历
    10-20万/年

    工作内容:

    1、收集国内外新产品、新技术方面的资料,为课题组长开展组内技术论证提供支持;

    2、跟踪统计新产品在市场的推广情况,进行技术更新预测;

    3、参与本课题组研发项目立项、实施、结题等工作;

    4、撰写《可行性报告》,填写项目立项表,并提交课题组组长审核,确定创新点、研发重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段;

    5、对研发过程中的难点进行实验,确定并不断修改具体方法,提出新的有效方案并实施,结合开发过程需要确认购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料;

    6、组织、监督工艺方案、工艺流程的实施。

    7、根据项目研发实际情况,负责组织工艺文件的制定。

    8、进行中试及生产线试验,不断改善工艺及制造方法;

    9、负责跟踪试生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;

    10、产品/技术成熟后,移交工艺文件,指导、帮助生产人员进行生产;

    11、对研究领域出现的新产品、新工艺、新技术、新装备进行专利申请,标准的制定。

    12、在课题组长的统一安排下,组织人员配合各级各类科研项目的申报;

    13、协助课题组长做好实验室及中试基地日常管理及安全环保工作。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,有机化学、材料类专业;

    2、3年及以上纤维或改性材料的研发工作经验,有聚乙烯纤维应用开发方向研发经验优先。

    06
    电气组装测试工程师
    大专及以上学历
    8万-12万

    工作内容:

    1、实施降本增效方案;

    2、参与公司降本增效目标达成;

    3、负责设备电气组装;

    4、负责设备调试;

    5、负责设备调试;

    6、上级领导交办的其他工作。

    任职资格:

    1、大专及以上学历,机械类,电气,自动化类相关专业

    2、3年工作经验,2年(含)以上设备调试经验

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